OSL2302C - Ingénieur(e) développement d'applications SIG senior ( Python / SQL / QGIS / Web)

Oslandia

Oslandia est une société de services en informatique spécialisée dans les logiciels de système d'information géographique opensource. Nous travaillons avec une excellence technique, pour améliorer les solutions SIG Opensource, afin de fournir des solutions pertinentes à nos clients et valoriser les données géographiques. Nous avons une structure efficiente avec un business model OpenSource prouvé, et un impact sur les technologies et la société.

Nous recherchons

Oslandia recherche une ou un Ingénieur(e) en développement d'applications SIG senior en télétravail. Il s'agit d'un poste technique, mais qui demandera également des aptitudes relationnelles fortes.

Vous aurez en charge la réalisation de projets pour des clients, avec un focus spécifique sur le développement d'applications SIG. Vous interviendrez particulièrement sur des solutions à base de Python et de PostgreSQL/PostGIS, en utilisant la plateforme de développement de QGIS, mais aussi des applications web.

Vous serez amené à intervenir à plusieurs niveaux :

sur des projets de développement, en interaction directe avec nos clients
sur des projets de conseil, en interaction forte avec nos clients
en maintenance sur les applications développées
en expertise et conseil dans le cadre de notre offre d'assistance
en formation sur les technologies citées
en avant-vente pour la conception et les chiffrages des propositions faites à nos clients
en conseil interne pour les autres développeurs

Vous maîtrisez le développement informatique et les outils associés. Vous êtes à l'aise avec le langage Python et vous maîtrisez les bases de données et le langage SQL. Le développement web ne vous fait pas peur. Vous connaissez les principes du développement d'application bureautiques comportant des interfaces graphiques, notamment basées sur Qt, ainsi que les applications web. Vous avez de solides notions d'architecture applicative. Vous connaissez les principes de développement opensource, le développement agile, et vous attachez de l'importance à la qualité logicielle ( tests, documentation…). Vous êtes à l'aise dans les environnements Linux pour le développement et l'usage quotidien, ainsi que sous Windows pour les tests et le déploiement.

Des compétences en C++ ou d'autres langages seront appréciées. De même, nos applications pouvant intégrer des composantes scientifiques ou 3D, des compétences en algorithmie et mathématiques appliquées seront un plus, ainsi que des compétences en OpenGL.

Vous serez en prise directe avec les clients, dans des contextes divers et des projets au forfait, ou en méthodologie agile. Vous serez amené à intervenir dans des projets d'ampleur pouvant être complexes. Vous avez donc une forte expérience du travail en mode projet et de la relation client. Vous savez mener à bout des projets sous contraintes en mettant à profit vos qualités humaines et techniques. Vous aimez que les thématiques projet soient diversifiées, tant d'un point de vue technique que métier (e.g. gestion de réseau, optimisation d'exploitation industrielle, hydrologie et hydrogéologie...)

Vous aurez l'occasion de prendre part aux communautés OpenSource des logiciels SIG. Vous devrez donc participer aux discussions techniques, interagir avec les autres développeurs et utilisateurs. Vous êtes à l'aise dans l'expression orale, aimez partager et transmettre, et vous participerez aux rassemblements et conférences de la communauté OpenSource, à l'international.

Vous aurez également une activité de formation sur les technologies et outils sur lesquels vous travaillez. Celle-ci s'étendra sur des missions de conseil technique. Nous apprécierons pour cela des aptitudes pédagogiques. Le poste comprend donc des déplacements réguliers, majoritairement en France métropolitaine.

Nous apprécierons des compétences initiales en géomatique et systèmes d'information géographique (PostGIS, QGIS…). Nous pourrons vous former pour compléter vos connaissances si vous ne maîtrisez pas complètement ces sujets.

Compétences techniques recherchées :

Bonne maîtrise de Python
Compétences en développement d'applications bureautiques
Connaissance du développement d'applications web
Bonne connaissance de PostgreSQL/PostGIS, des bases de données et de SQL
Connaissance des outils permettant la qualité ( tests, intégration continue)
Compétences en architecture applicative et système
Maîtrise d'outils et process de développement (git, GitLab…)
Connaissance des systèmes Linux ( utilisation quotidienne )
Connaissance des systèmes Windows ( cible pour nos clients )

Nous recherchons des profils présentant des qualités humaines :

Sens de l'écoute, maturité, intégrité et curiosité
Capacité à travailler sur des projets complexes de manière autonome
Curiosité, appétence et capacité à aborder des thématiques diverses
Savoir s'investir au quotidien tout en gardant un équilibre de vie
Maturité et réflexion sur le parcours professionnel

Un bon niveau d'anglais est requis pour ce poste.

Nous attendons également de la future collaboratrice ou collaborateur :

Une facilité géographique pour les déplacements professionnels : situation en France métropolitaine avec proximité d'une gare TGV
Une capacité à effectuer des déplacements réguliers chez les clients pour des prestations de conseil ou formation
La participation active au projet d'entreprise

Nous offrons

Oslandia se veut une structure atypique, avec des valeurs affirmées et qui propose une cohérence forte entre son objectif de développement des outils OpenSource de système d'information géographique, et son mode de fonctionnement.

Nous proposons notamment :

Une structure à taille humaine avec la possibilité de contribuer directement au développement de l'entreprise par des mini-projets transverses, séminaires d'entreprise ou encore comité de pilotage
Un mode de management souple et participatif, notamment avec l'existence d'un comité RH
Le modèle du télétravail (depuis 2009) avec une forte autonomie des collaboratrices et collaborateurs dans l'organisation des missions et de la journée de travail
Une équipe stimulante et soudée (cohésion, entraide et bienveillance) : https://oslandia.com/equipe/
Des projets techniquement pointus pour des grands comptes publics et privés ( https://oslandia.com/references/ )
Des applications thématiques variées
Des développements projets en Open Source ( https://gitlab.com/Oslandia )
La participation au développement et à la communauté d'applications Open Source à visibilité internationale ( e.g. QGIS, GDAL… )
La participation à des salons et conférences nationales et internationales (e.g. FOSS4G, PGConf, QGIS Community meetings)
La prise en compte des centres d'intérêt des collaboratrices et collaborateurs (thématique métier, langage informatique...) dans l'affectation des projets

Nous offrons un pack de rémunération composé des aspects suivants :

Salaire en fonction de l'expérience avec notre grille salariale
Transparence salariale interne
Accord d'intéressement collectif
Mutuelle d'entreprise fortement couvrante intégrant les ayant-droits prise en charge à 75% par l'entreprise
Convention individuelle de forfait jours selon accord d'entreprise
5 semaines de congés payés et 12 jours de repos par an avec souplesse sur leur pose
Temps partiel possible à terme
Prime de vacances Syntec
Des budgets internes alloués pour la contribution Open Source
Prise en charge des frais liés aux déplacements professionnels sans logique de plafond ou de forfait
Matériel informatique performant dont un PC portable dernière génération ( e.g. Lenovo X1 Carbon, DELL XPS )
Prime forfaitaire de télétravail de 130€ nets ou prise en charge d'un espace de cotravail
Très bon fauteuil de bureau pour prendre soin de votre dos !
Facilité d'achat de livres pour l'auto-formation

Candidater

Envoyez votre dossier à jobs+OSL2302C@oslandia.com, en y incluant :

Un CV détaillé et à jour
Un texte présentant votre motivation à nous rejoindre
Vos réalisations accessibles, compte GitHub/GitLab, etc

Nous reviendrons vers vous sous peu si votre candidature retient notre attention.

Notre processus de recrutement est présenté sur notre page web et vous sera explicité lors des premiers entretiens. Il comporte plusieurs entretiens individuels avec différents collaborateurs de notre équipe, sur des aspects techniques ainsi que de savoir-être. À l'issue de processus, nous mettons en place un plan d'intégration personnalisé qui vous permet une arrivée la meilleure possible parmi nous.

Nous avons hâte de vous rencontrer, alors n'hésitez pas !