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Ingénieur(e) DevOps SIG - 100% Remote (télétravail)

Ajoutée le 04 janvier 2022

Oslandia

Lyon (Devops)

http://oslandia.com


Oslandia

Oslandia est une société de services en informatique spécialisée dans les logiciels de système d’information géographique opensource. Nous travaillons avec une excellence technique, pour améliorer les solutions SIG Opensource, afin de fournir des solutions pertinentes à nos clients et valoriser les données géographiques. Nous avons une structure efficiente avec un business model OpenSource prouvé, et un impact sur les technologies et la société.

Nous recherchons

Oslandia recherche une ou un Ingénieur(e) DevOps SIG en télétravail. Il s’agit d’un poste technique, mais qui demandera également des aptitudes relationnelles fortes.

Vous êtes DevOps, Fullstack, Front-to-back et back-to-front… Mais plutôt que de vous réduire à un néologisme, vous trouvez que la description qui suit vous correspond.

Vous aurez en charge la réalisation de projets pour des clients, avec un focus spécifique sur le développement d’applications web. Vous interviendrez particulièrement sur des solutions à base de Python, PostgreSQL/PostGIS, Angular et/ou React ainsi que sur l’infrastructure soutenant ces applications.

Vous serez amené à intervenir à plusieurs niveaux :

  • sur des projets de développement, en interaction directe avec nos clients
  • en maintenance sur les applications développées
  • en expertise et conseil, directement pour nos clients, que ce soit dans un cadre projet ou de notre offre d’assistance
  • en formation pour nos clients sur les technologies citées
  • en avant-vente pour la conception et les chiffrages des propositions faites à nos clients

Vous maîtrisez le développement informatique et les outils associés. Vous êtes à l’aise avec le langage Python et vous maîtrisez les bases de données et le langage SQL. Vous savez concevoir et implémenter des APIs. Vous codez des interfaces web en JS, la plupart du temps avec des frameworks tels que Angular ou React. Vous connaissez les principes de développement opensource, le développement agile, et vous attachez de l’importance à la qualité logicielle ( tests, documentation…). Vous êtes à l’aise dans les environnements Linux pour le développement et l’usage quotidien.

Les applications que vous développerez peuvent faire intervenir de la visualisation 3D, vous n’avez donc pas peur du WebGL, des gros volumes de données et de l’algorithmie.

Vous êtes en mesure de mettre en place les procédures de test, d’intégration continue, et de déploiement automatisé en utilisant des outils tels qu’Ansible, GitLab CI ou Docker.

Vous serez en prise directe avec les clients, dans des contextes divers et des projets au forfait, ou en méthodologie agile. Vous avez donc une expérience du travail en mode projet et de la relation client. Vous avez une appétence pour les applications à composante cartographique et aimez la diversité des applications.

Vous aurez l’occasion de prendre part aux communautés OpenSource des logiciels SIG. Vous devrez donc participer aux discussions techniques, interagir avec les autres développeurs et utilisateurs. Vous êtes à l’aise dans l’expression orale, aimez partager et transmettre, et vous participerez aux rassemblements et conférences de la communauté OpenSource, à l’international.

Vous aurez également une activité de formation sur les technologies et outils sur lesquels vous travaillez. Celle-ci pourra s’étendre sur des missions de conseil technique. Nous apprécierons pour cela des aptitudes pédagogiques. Le poste comprend donc des déplacements réguliers, majoritairement en France métropolitaine.

Nous apprécierons des compétences initiales en géomatique et systèmes d’information géographique, notamment de l’expérience avec PostGIS et des technologies front-end telles que OpenLayers ou LeafLet. Nous pourrons vous former pour compléter vos connaissances si vous ne maîtrisez pas complètement ces sujets.

Compétences techniques recherchées :

  • Bonne maîtrise de Python
  • Bonne maîtrise de Javascript et du développement front-end ( Angular / React… )
  • Bonne connaissance de PostgreSQL/PostGIS, des bases de données et de SQL
  • Connaissance des outils permettant la qualité ( tests, intégration continue)
  • Maîtrise d’outils et process de développement (git, GitLab…)
  • Maîtrise d’outils et process de déploiement ( Ansible )
  • Connaissance des systèmes Linux ( utilisation quotidienne )

Nous recherchons des profils présentant des qualités humaines :

  • Sens de l’écoute, maturité, intégrité et curiosité
  • Capacité à travailler sur des projets de manière autonome
  • Savoir s’investir au quotidien tout en gardant un équilibre de vie
  • Maturité et réflexion sur le parcours professionnel
  • Un bon niveau d’anglais est requis pour ce poste.

Nous attendons également de la future collaboratrice ou collaborateur :

  • Une facilité géographique pour les déplacements professionnels : situation en France métropolitaine avec proximité d’une gare TGV
  • Une capacité à effectuer des déplacements réguliers chez les clients pour des prestations de conseil ou formation
  • La participation active au projet d’entreprise

Nous offrons

Oslandia se veut une structure atypique, avec des valeurs affirmées et qui propose une cohérence forte entre son objectif de développement des outils OpenSource de système d’information géographique, et son mode de fonctionnement.

Nous proposons notamment :

  • Une structure à taille humaine avec la possibilité de contribuer directement au développement de l’entreprise par des mini-projets transverses, séminaires d’entreprise ou encore comité de pilotage
  • Un mode de management souple et participatif, notamment avec l’existence d’un comité RH
  • Le modèle du télétravail (depuis 2009) avec une forte autonomie des collaboratrices et collaborateurs dans l’organisation des missions et de la journée de travail
  • Une équipe stimulante et soudée (cohésion, entraide et bienveillance) : https://oslandia.com/equipe/
  • Des projets techniquement pointus pour des grands comptes publics et privés ( https://oslandia.com/references/ )
  • Des applications thématiques variées
  • Des développements projets en Open Source ( https://gitlab.com/Oslandia )
  • La participation au développement et à la communauté d’applications Open Source à visibilité internationale ( e.g. QGIS, GDAL… )
  • La participation à des salons et conférences nationales et internationales (e.g. FOSS4G, PGConf, QGIS Community meetings)
  • La prise en compte des centres d’intérêt des collaboratrices et collaborateurs (thématique métier, langage informatique…) dans l’affectation des projets

Nous offrons un pack de rémunération composé des aspects suivants :

  • Salaire en fonction de l’expérience avec notre grille salariale
  • Transparence salariale interne
  • Accord d’intéressement collectif
  • Mutuelle d’entreprise fortement couvrante intégrant les ayant-droits prise en charge à 75% par l’entreprise
  • Convention individuelle de forfait jours selon accord d’entreprise
  • 5 semaines de congés payés et 12 jours de repos par an avec souplesse sur leur pose
  • Temps partiel possible à terme
  • Prime de vacances Syntec
  • Des budgets internes alloués pour la contribution Open Source
  • Prise en charge des frais liés aux déplacements professionnels sans logique de plafond ou de forfait
  • Matériel informatique performant dont un PC portable dernière génération ( e.g. Lenovo X1 Carbon )
  • Prime forfaitaire de télétravail de 130€ nets ou prise en charge d’un espace de cotravail
  • Très bon fauteuil de bureau pour prendre soin de votre dos !
  • Facilité d’achat de livres pour l’auto-formation

Candidater

Envoyez votre dossier à jobs+OSL2110B@oslandia.com, en y incluant :

  • Un CV détaillé et à jour
  • Un texte présentant votre motivation à nous rejoindre
  • Vos réalisations accessibles, compte GitHub/GitLab, etc

Nous reviendrons vers vous sous peu si votre candidature retient notre attention.

Notre processus de recrutement est présenté sur notre page web et vous sera détaillé lors du premier entretien. Il comporte plusieurs entretiens individuels avec différents collaborateurs de notre équipe, sur des aspects techniques ainsi que de savoir-être. À l’issue de processus, nous mettons en place un plan d’intégration personnalisé qui vous permet une arrivée la meilleure possible parmi nous.

Nous avons hâte de vous rencontrer, alors n’hésitez pas !

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