Qui sommes-nous ?

Champs-Libres est une société coopérative à finalité sociale. Libristes convaincus, notre finalité sociale est la promotion du logiciel libre par la mise en place de services aux entreprises, associations et pouvoirs publics. Nous nous inscrivons dans le développement de l'économie sociale et solidaire.

Créée en 2013, la coopérative emploie actuellement 4 travailleurs temps-plein. Nous avons l'habitude de travailler à la fois sur des projets de grande ampleur, tout en continuant à satisfaire les besoins de petites associations. Souvent, nous travaillons en association avec d'autres entreprises ou indépendants. Nous développons exclusivement avec des logiciels libres.

Notre travail au quotidien consiste essentiellement en du développement informatique et s'articule autour de 2 axes :

1) du développement et une offre d'hébergement pour un logiciel d'accompagnement social (Chill) ;

2) du développement, de l'expertise et de la formation en géomatique.

Nous sommes membres du réseau Libre-Entreprise et Saw-b.

Champs-Libres engage !

Nous connaissons une hausse continue dans nos demandes. En conséquent, nous sommes à la recherche d'un·e développeur·euse qui serait intéressé.e de rejoindre l'équipe et/ou de travailler comme indépendant·e sur des projets avec nous.

Cette personne aura principalement en charge des fonctions de développement informatique : analyser le besoin, mettre en place des spécifications, développement et tests. Nous recherchons en priorité un·e développeur·euse capable de travailler sur le framework Symfony, sur lequel est basé notre solution Chill.

Compétences recherchées

En matière de développement informatique, nous recherchons des personnes avec les compétences suivantes :

• Expérience prouvée et approfondie dans le framework Symfony ;
• Expérience dans du Python orienté web (Django, ...) ou être prêt·e à l'acquérir ;
• Expérience en bases de données (PostgreSQL) ;
• Pouvoir utiliser des outils comme Git et Docker est indispensable ;
• Aisance sous Linux.

Par ailleurs, dans notre coopérative, d'autres compétences sont toujours utiles, et seront également appréciées (pas besoin de remplir toutes les conditions, ce ne sont que des atouts supplémentaires !) :

• des expériences en intégration et développement front-end (JavaScript & TypeScript) ;
• des connaissances en administration-système (Docker, Docker-swarm, Kubernetes, Debian) ;
• des dons en infographie, en design UX/UI ;
• des connaissances en géomatique, en logiciels SIG, et sur OpenStreetMap ;
• des expériences de contributions dans des projets open-source ;
• gestion de la relation avec les clients ;
• savoir organiser la vie de la coopérative et des tâches administratives ;
• expériences en rédaction de projets et de devis ;
• expériences en formation.

Nous recherchons des personnalités capable d'organiser leur travail de manière autonome tout en aimant travaillant en équipe. Vous êtes capable d'identifier quelles sont les urgences sur lesquelles travailler et de respecter les délais. Vos qualités humaines pour la relation-client et/ou pour les relations entre collègues seront appréciées. Selon votre envie d'entrer dans la coopérative, vous serez amener à participer à la vie de la coopérative, à ses décisions et à son développement.

Comment fonctionnons-nous ?

Champs-Libres est une coopérative où les parts de l'entreprise sont détenues par ses travailleur·euses. Nous fonctionnons avec un mode d'organisation horizontale tout en ayant des fonctions différentes selon les compétences et les envies de chacun·e·s. Nous avons tous le même salaire.

Nous réalisons la chaîne complète de développement, depuis la compréhension du besoin du client jusqu'à la livraison du produit, ce qui nous permet d'acquérir de très bonnes expériences transversales et d'être souvent en contact avec les clients. Chaque travailleur·euse peut tour à tour endosser des responsabilités variées (relation client, formateur, développeur, admin-sys, ...) tout en ayant un rôle bien déterminé par projet.

Nous avons l'ambition de faire du développement de grande qualité et de contribuer à des projets open-source qui nous tiennent à cœur. Nous veillons à notre équilibre professionnel-privé et à l'impact de nos activités sur la société.

Nous avons un bureau à Namur où nous nous rendons habituellement 2 fois par semaine. Les autres jours, nous travaillons de chez nous ou depuis un espace de coworking, ou chez les clients.

Nous vous offrons

• Un cadre de travail agréable (bureau à Mundo-N, à Namur, accessible en train) et que nous voulons bienveillants les uns envers les autres ;
• Un défraiement dans les frais de transport en communs et à vélo ;
• Un temps de travail partiel ou complet selon vos envies/besoins ;
• Sept semaines de congés par an ;
• Un PC performant ;
• Une rémunération en tant que dirigeant·e d'entreprise (statut d'indépendant·e), égale pour tous, mais modulée selon le volume des commandes et décidée en commun ;
• Pas de babyfoot, ni de Chief Happiness Officer, c'est juste un boulot ;-)

Comment venir travailler avec nous ?

Intéressé·e ? Cool ! Commencez par envoyer à votre dossier, avec :

• un CV
• un texte sur votre motivation à nous rejoindre
• des liens vers vos réalisations (comptes github/gitlab, sites web, ...)
• tout autre élément utile !

Puis on se recontacte !